Voor de leidinggevende
Als leidinggevende vervul je een belangrijke rol binnen het voortdurend Leren en Ontwikkelen. Niet alleen zorg je voor een klimaat waarin medewerkers zich voortdurend ontwikkelen, ook permanente educatie voor jezelf is belangrijk.
Tweeledige taak
Het Rijk gaat functiewisseling stimuleren bij alle leidinggevenden en medewerkers. Wie regelmatig van functie of werkomgeving wisselt, heeft een betere positie op de arbeidsmarkt en blijft langer inzetbaar.
Jouw taak is als leidinggevende is daarom tweeledig. Enerzijds zorg je ervoor dat jouw medewerkers op de meest effectieve en efficiënte wijze hun kennis en competenties vergroten en hun talenten aanspreken en anderzijds zorg je voor de educatie van jezelf en jouw team als geheel.
Ook draag je bij aan de cultuur waarin permanent leren vanzelfsprekend is. Daarmee zorg je voor de versterking van de positie van het Rijk als aantrekkelijke werkgever. Om dat te bereiken staan jou verschillende mogelijkheden ter beschikking.