Belastingdienst Academie

Leren draagt bij de Belastingdienst altijd bij aan prestatieverbetering van haar werknemers. Binnen de Belastingdienst is leren een continu proces waarbij de werkplek de krachtigste omgeving is. Daarom integreren we werken en leren met elkaar. Een belangrijk uitgangspunt bij de ontwikkeling van leertrajecten is daarom het 70/20/10-principe: 70% leer je door te doen, 20% leer je van anderen en 10% leer je in een formele setting.

Verschillende leertrajecten

De Belastingdienst Academie biedt verschillende leertrajecten aan: van management tot IT en van marketing tot HR. Hierbij geldt het principe ‘inkoop, tenzij’. De leertrajecten op specifieke fiscale vakgebieden worden intern verzorgd. De Belastingdienst Academie werkt samen met ROC’s, hogescholen en universiteiten, zodat medewerkers markterkende diploma’s kunnen halen. De website van de Belastingdienst Academie is alleen toegankelijk voor medewerkers van de Belastingdienst.